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Reconocimientos 2007
Empower U certificó
según la norma ISO 9001:2000, siendo el primer instituto de
enseñanza técnica que recibe esta certificación en Uruguay.
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La empresa certificó su proceso principal
de educación técnica: “Asesoría, Dictado y Cierre de
Cursos” y la certificación abarca la entrega de
educación técnica de todos nuestros socios en educación:
Microsoft, Cisco, Sun y Linux.
El 23 de Noviembre del 2007, Mercedes Carrau, directora de
Empower U, recibió de LATU Sistemas, en la persona de su
gerente general el Sr. Gastón Riverdieu, el diploma que
avala la certificación de la empresa en ISO 9001:2000.
Este reconocimiento hace que nuestros
clientes se sientan respaldados por un Sistema de Calidad
que confirma, una vez más, que nuestros productos y
servicios responden a las condiciones técnicas, pedagógicas
y comerciales previamente pactadas y avala el proceso de
mejora continua que la empresa implementa desde sus inicios
en marzo de 1993.
Empower U, sigue
adelante con su visión de ser una de las empresas
tecnológicas líderes de la región en educación de
informática, y de ser un lugar donde la “experiencia” de la
educación mejore cada día.
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MICROSOFT LATIN AMERICA AWARD
EMPOWER U PARTNER OF THE YEAR -
Learning
Solutions
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241
Soluciones de Socios de Latinoamérica fueron evaluadas en los
premios regionales y Empower es ganador en la
categoría Learning Solutions
Denver,
Colorado, USA, julio 2007 — Microsoft Latinoamérica
anunció que Empower U ha sido elegido como ganador de
los Premios Regionales Latinoamericanos del Microsoft Partner
Program, en la categoría Learning Solutions.
Los
Premios del Microsoft Partner Program reconocen a los Socios
de Microsoft que han desarrollado y distribuido soluciones
excepcionales basadas en Microsoft durante el último año. Los
finalistas y los ganadores fueron seleccionados por un panel
de expertos en cada categoría, y obtuvieron un nivel de
reconocimiento que muy pocos entre los 5700 Socios de América
Latina logran obtener.
Empower U demostró poner
especial hincapié en la creatividad en la educación, buscando
permanentemente innovar para capacitar a sus clientes en el
menor tiempo posible sin dejar de tener en cuenta una alta
calidad en la transmisión de la información. Además posee como
meta proporcionar soluciones flexibles de capacitación
logrando soluciones de entrenamiento de gran valor para poder
responder a las necesidades específicas de cada cliente.
Esto motivó al jurado a otorgar a Empower U el premio del
Mejor Socio en Soluciones de Educación para América
Latina 2007.
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En particular uno de los productos de educación desarrollados, la
“Empower U Training Card” fue reconocido como de muy alto valor para
obtener las metas que el cliente busca: buen nivel de educación, en el
menor tiempo posible y con importantes servicios agregados.
En entrevista con su Directora la Ing. Mercedes Carrau, quien fue a
recibir el premio a la Worldwide Partner Conference 2007 de
Microsoft, comentaba que Empower U hace varios años viene
desarrollando la estrategia de capacitación a distancia, ya que su
meta es trascender fronteras y poder llegar a todos lo países de
habla hispana. Mencionó también que hasta el momento trabajaban con
educación “blended learning” o mezcla de alternativas de educación
como e-learning y educación presencial y próximamente con una nueva
herramienta de educación: Microsoft Official Distance Learning (
MODL) que es una nueva forma de educación a distancia on line,
priorizando los tiempos de quienes se capacitan, con una combinación
de seguimiento docente con clases de atuoestudio muy equilibradas y
con una educación que genera un alto compromiso del alumno debido al
seguimiento y las continuas autoevaluaciones on-line.
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Reconocimientos 2006
Empower
U/ La Academia de Computación, fue distinguida por Microsoft con el
premio al “MEJOR CENTRO DE ENTRENAMIENTO DEL CONO SUR”,
siendo la primera vez que Microsoft entrega un premio de estas
características a un Instituto de Educación.
La
importancia del logro es aún más resaltable, por cuanto representó
una distinción a una empresa uruguaya en competencia con más de 16
institutos de enseñanza informática, la mayoría de ellos en mercados
de mucho mayor tamaño que el nuestro, como Argentina, Chile, Bolivia
y Paraguay.
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En Mayo del 2005, Microsoft Cono Sur, solicitó a los CPLS (Certified
Partner for Learning Solution) un plan estratégico de
educación donde se evaluaban la cantidad de cursos dictados,
la cantidad de alumnos que aprobaban los exámenes
internacionales, las certificaciones internacionales que
poseen los docentes del instituto, la calidad de las
encuestas on-line que completaban los alumnos (con una
herramienta internacional) y finalmente las iniciativas de
educación de cada instituto.
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Es
interesante destacar al menos tres puntos que distinguieron a
Empower U de su competencia en el Cono Sur:Superó en un 40% sus metas de dictado de cursos
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Superó en un 40% sus metas de dictado de cursos
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El
promedio de aprobación de los exámenes internacionales rendidos
en Empower U en los meses de Mayo y Junio fue de un 96%, cuando
la media de aprobación de exámenes internacional es del 50%.
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Se
certificó como socio “Gold Partner” de Microsoft. Ser
Microsoft Gold Certified Partner for Learning Solutions
simboliza el más alto nivel de conocimiento técnico, impacto en
el mercado, y satisfacción de los clientes con los productos y
servicios de Microsoft.
¿Cúal
sería la mejor forma de utilizar esta distinción?
Empower
U viene trabajando con educación a distancia (e-learning primero,
blended learning luego) desde el año 1998. Hemos ido aprendiendo y
evaluando los diferentes sistemas de transferencia de conocimientos
cuando la persona no está en el salón y actualmente estamos
trabajando con varios formatos de educación blended learning con muy
buena respuesta por parte de nuestros alumnos.
Microsoft está trabajando mucho en el formato de los “Nuevos Cursos
de Educación a Distancia” y Empower U busca posicionarse como el
centro de educación técnica de Microsoft de referencia para los
países de habla hispana.
“Este
premio que nos otorga Microsoft nos va a ayudar a cumplir nuestra
visión, dándonos el respaldo necesario para trascender fronteras”
fueron las palabras de la Ing. Mercedes Carrau directora de Empower U.
Queremos agradecer muy especialmente a todos nuestros clientes, que
cada año nos elijen y nos ayudan con su rápida adopción de las
tecnologías a lograr alcanzar metas como la presente.
Entrega del premio en Microsoft
Uruguay:
Daniel Camera Gerente General de Microsoft Uruguay, Gustavo Degen
Secretario Docente de Empower U, Jacqueline Mermelstein Gerente de
Socios de Negocios, Mercedes Carrau Directora de Empower U, Alfredo
Varela Gerente Comercial de Empower U y María Noel Severi Jefe de
Administración de Empower U
Felicitaciones entonces a todos quienes rindieron sus exámenes con
un promedio de aprobación muy superior a la internacional!
Y
finalmente, felicitaciones Uruguay! que sigue siendo un centro de
producción de tecnologías de la información referente para los
países de América Latina! |
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Empower U / La Academia quiere agradecer
especialmente a sus clientes por elegirnos por cuarta vez
como mejor centro CTEC y así promover en Microsoft la
entrega del Microsoft Top Quality Technical Training Award
en los años 1998, 2000, 2001 y 2002.
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Reconocimientos 2002
Orgullo.
Esa es la palabra que define el sentimiento que recorre a todos los
que día a día construimos Empower U:
Microsoft nos otorga por cuarta vez el Premio a la Excelencia en
Educación Técnica
En el marco de Fusion
2002, el evento anual de Microsoft para sus Partners, que tuvo lugar
en Los Angeles, California, recibimos de manos de Allison Watson,
Vice Presidente, Partner Sales and Marketing Group Microsoft
Corporation, el "Microsoft Top Quality Technical Training Award
2002"
Este premio que es entregado en
base a paramétricas, basadas en medidas objetivas, por una
consultora, tiene en cuenta elementos tales como el mayor número de
alumnos entrenados, el mayor número de alumnos que aprueban la
certificación internacional y el elemento que nos satisface más : el
mayor índice de calidad docente en las encuestas.
Este reconocimiento implica para nosotros algo más que una inmensa
alegría: es también un desafío renovado año a año, porque nos obliga
a seguir siendo líderes.
Mercedes Carrau, Directora de Empower U, quien nos representó en
dicho evento, asistió durante 4 días a Fusion 2002 y participó de
múltiples sesiones de Educación que involucraban currrícula de los
cursos, diferentes alternativas de educación, desarrollo de
contenidos educativos, marketing y estudios de las tendencias del
mercado educativo.
Finalmente, una vez más corresponde agradecer enormemente a nuestros
clientes que nos volvieron a seleccionar como proveedores de
Capacitación Técnica. Pero cabe en especial un agradecimiento extra
porque con su selección y apoyo nos permitieron trabajar y
profundizar en la investigación, en un año sumamente difícil para la
educación en general. MUCHAS GRACIAS!
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Reconocimientos 2001
En el marco de Fusion2001,
en Anaheim, California, el evento anual de Microsoft para los Partners,
Empower U/ La Academia recibe, en manos de su Gerente Comercial
Alfredo Varela, el Premio a la Excelencia en Educación Técnica.
No por
repetitivo este premio deja de tener una gran importancia para nuestra
empresa, ya que nos realimenta, nos llena de orgullo y sobre todo
nos da la fuerza necesaria para seguir adelante en momentos tan
duros como el actual para nuestro país.
Empower U quiere agradecer especialmente
a sus clientes por volver a elegirla, ya que ellos son los seleccionadores
de la empresa ganadora y los verdaderos ganadores, al escoger el
mejor servicio.
Gracias nuevamente por su confianza!
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Reconocimientos
2000
• Microsoft Corporation,
nos entrega el Top Quality Technical Training Award, Premio a la
Excelencia en Educación Técnica, en Los Angeles, California.
• Recibimos el Award de la Guía
de la Computación "Excelencia en Docencia Informática"
donde competían todos los institutos de informática
de Montevideo.
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Reconocimientos 1998
• Microsoft LatinoAmérica,
en el marco de Fusion 1998, en Nueva Orléans, nos hace entrega del
"Top Quality Technical Training Award", Premio a la Excelencia
en Educación Técnica. En 1998, fue la primera vez
que se entregó un premio a un CTEC en Uruguay.
• Recibimos el Award
de la Guía de la Computación "Excelencia en Docencia
Informática" donde competían todos los institutos
de informática de Montevideo.
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